• BASES DEL CONCURS DE CARTELLS PER A LA PORTADA DE LA REVISTA FESTIVA I LITERARIA LA TERRETA 2008
• BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES DE NATACIÓN
• RESULTADOS DE LA PRIMERA PRUEBA (TIPO TEST DEL 8 DE MAYO DE 2008) DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

BASES DEL CONCURS DE CARTELLS PER A LA PORTADA DE LA REVISTA FESTIVA I LITERARIA LA TERRETA 2008

1.- El tema deurà fer al.lusió a Massanassa i les seues Festes Majors.

 2.- El text serà el següent: "FESTES DE SANT JOAN EN HONOR AL STM. CRIST DE LA VIDA, MASSANASSA JUNY 2008", encara que no necessariament en eixe ordre ni amb la mateixa tipografia. Deurà apareixer l'escut de Massanassa o una al.legoria d'ell. Es deixarà igualment un espai lliure per insertar el logotipus de la Revista.

 3.- El tamany serà A3 (297 x 420 mm.) adoptant la forma vertical. Els colors seràn de lliure elecció, excepte els daurats, argentats i fluorescents.

 4.- El tèrmini de presentació de les obres finalitzarà a les 14 hores del dia 19 de maig de 2008 i s’entregaràn al Registre d’Entrada de l’Ajuntament de Massanassa.

 5.-  L’obra anirà signada amb pseudònim.

 6.- S'estableix un únic premi de 500.- euros, podent declarar-se desert el premi, en el seu cas.

 7.- L’obra guanyadora restarà propietat de l'Ajuntament de Massanassa, que la podrà utilitzar de la manera que estime més convenient. Les obres no guardonades podràn ser retirades pels seus autors entre el 23 i el 30 de juny. Si no ho fan s'entendrà que renuncien a la seua propietat i aquesta passarà integrament a l'Ajuntament de Massanassa.

 8.- El Jurat Qualificador serà nomenat per l'Ajuntament de Massanassa i la seua decissió serà inapel.lable.

 9.- La participació en aquests Concurs significa la total acceptació de les presents bases.

BASES REGULADORAS PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES DE NATACIÓN

 1.- OBJETO.

 Son objeto de la presente convocatoria la ampliación de la Bolsa de Trabajo de Monitores de Natación de la que dispone la Corporación con el objeto de poder atender las posibles demandas de Cursos de Natación a  impartirse en las instalaciones de la Piscina Municipal de Massanassa durante el período veraniego de 2008.

 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

Para poder tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día de plazo de presentación de instancias.

 Para poder tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día de plazo de presentación de instancias:

• Tener cumplidos los 16 años y estar en posesión de la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la legislación que regula esta materia. O bien , de tratarse de otro pais, disponer del correspondiente Permiso de Trabajo y Residencia.
• Tener la titulación académica de Graduado Escolar o el título de tener terminada y aprobada la Educación Secundaria Obligatoria (1er. y 2º Ciclo).
• Tener la titulación de Monitor de Natación, expedido por la Federación Valenciana de Natación o de cualquier otra federación autonómica o estar en posesión de la titulación del Ciclo Formativo de Grado Superior de TAFAD (Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas) expedida por la Consellería de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana.

§ No hallarse incurso en ninguna causa de incompatibilidad o de incapacidad de las establecidas legalmente.

§ No padecer ninguna enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo.

§ No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, autonómico o local, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.

§ Acreditar el conocimiento de valenciano, a nivel de comprensión oral. 

3.- FORMAS Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LAS INSTANCIAS.

Las instancias de solicitud para tomar parte en el procedimiento selectivo, en las cuales los aspirantes deberán hacer constar que conocen y aceptan las bases y que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, irán dirigidas al Alcalde-Presidente de la Corporación Municipal y podrá hacerse uso del modelo normalizado que a tal efecto facilitarán gratuitamente los Servicios de Información del Ayuntamiento. 

Las instancias se presentaran en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo  comprendido desde el 7 al 21 de Mayo de 2008, ambos inclusive.

 A las instancias se adjuntará obligatoriamente la siguiente documentación:

• Fotocopia del DNI, NIE,  o Pasaporte y Tarjeta Permiso de Residencia y Trabajo, si procede.
• Fotocopia de la titulación académica mínima exigida.
• La documentación justificativa de los méritos alegados para su valoración.
• Fotocopia o resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen, fijados en 9,38 €. que serán satisfechos por los aspirantes antes de presentar la instancia . El pago se realizará bien por transferencia bancaria o directamente ingresando en cualquier sucursal  de la entidad bancaria siguiente: 2090 (Caja de Ahorros del Mediterráneo), Oficina: 2220 Dígito Control: 82 , Cta. Bancaria: 0064000102, a nombre del Ayuntamiento de Massanassa, haciendo constar en la transferencia concepto y nombre y DNI del aspirante

 4.- TRIBUNAL:

El tribunal calificador tendrá la siguiente composición:

• Presidente: un empleado de la Corporación.
• Secretario: el de la Corporación Municipal o el funcionario en quien delegue.
• Técnico: el trabajador que ocupe la dirección del servicio dentro de la especialidad o, si no es posible un técnico superior o experto designado por el Presidente de la Corporación.

Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión. 

5.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS.

La lista de aspirantes admitidos así como el comienzo y desarrollo del proceso selectivo  será anunciado  en el Tablón de anuncios municipales con una antelación mínima de setenta y dos horas 

6.- PROCEDIMIENTO SELECTIVO.

El procedimiento selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos y experiencias acreditados documentalmente por los aspirantes, según la siguiente baremación 

6.1  Formación: Se valorará hasta un máximo de 9 puntos, la formación profesional de los participantes, de acuerdo con el siguiente baremo:                                  

                         I.      Titulación académica.- Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la posesión de titulaciones académicas, siempre que no constituyan requisito para el acceso a la plaza, y que tengan relación con las características del puesto, de acuerdo con el siguiente criterio: 

o        Por cada curso terminado para la obtención de cualquier licenciatura o diplomatura y que tengan relación con las características del puesto..............................................................................1 pto. 

a.      Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con actividades deportivas de natación:  Máximo 3 puntos. Se valorarán aquellos cursos de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo de formación, con arreglo a la siguiente escala:

·         De 100 o más horas:  2,00 puntos

·         De 75 o más horas:   1,50 puntos.

·         De 50 o más horas:   1,00 puntos.

·         De 25 o más horas:   0,50 puntos.

·         De 15 o más horas:   0,20 puntos. 

b.      Conocimientos del valenciano: Máximo 1 punto.

·         Nivel Oral: 0,25 puntos.

·         Nivel Elemental: 0,50 puntos.

·         Nivel Mitjà: 0,75 puntos.

·         Nivel Superior: 1,00 puntos.

6.2  Experiencia:  Se valorará la experiencia en el trabajo realizado con el  puesto de trabajo al que se opta, previa justificación mediante la correspondiente certificación o copia del contrato de trabajo, valorándose la misma hasta un máximo de 5 puntos, distribuido de la siguiente manera: 

         - Por cada mes trabajado en el Ayuntamiento de Massanassa y en la misma especialidad a la que se opta ......................................................................…..….0,25

          - Por cada mes trabajado en otra entidad y en la misma especialidad a la que se

opta….....………………………………………………………................…...…0,15

 7. - CALIFICACIÓN FINAL

 La suma de cada uno de los distintos elementos que configuran la fase de concurso determinará la calificación total  del proceso de selección, que será publicitada y ordenada de mayor a menor , configurando  así la relación de candidatos a incluir, por orden y a continuación en la actual Bolsa de Trabajo. 

El Tribunal seleccionador elevará propuesta de candidatos para  la Bolsa de Trabajo resultante, a  la Alcaldía,  con orden de puntuación de mayor a menor. 

8.- CONDICIONES DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

Las personas resultantes de la Bolsa de Trabajo, serán llamadas por orden de puntuación obtenida en función de las necesidades del servicio. 

Las condiciones de la prestación del servicio se establecerán en el  correspondiente contrato laboral a suscribirse, procediéndose a dar de alta al trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social. 

La prestación de servicios se realizará en el Polideportivo Municipal de Massanassa, conforme al horario fijado por el Servicio Municipal de Deportes. 

APELLIDOS Y NOMBRE                    PUNTUACIÓN

 El Tribunal ha acordado convocar a los que han superado esta prueba,  para  el próximo día,  Miercoles 14 de Mayo de 2008 a las 12 h., en el Instituto de Educación Secundaria de Massanassa, sito en la Calle José Alba Alba para el desarrollo del segundo ejercicio.